开展访企拓岗、开拓就业渠道，健全服务体系、做好就业指导，帮扶困难群体，拓宽基层就业空间、引导毕业生到基层工作……近年来，徐州市人社部门紧扣高校毕业生等青年群体求职需求，主动前置服务程序，创新丰富服务模式，依托公共就业服务机构专业化优势，探索高校毕业生就业指导服务新路径，为落实人才强市战略、强化就业优先政策、提升服务实践效能、吸引更多高校毕业生留徐就业创业筑牢基础。2025 年上半年，累计开展线上线下就业指导课程活动 23 场，惠及高校毕业生等青年群体近 2100 人。
多方联动，扩展就业指导合作范围
自2023年市人社局首次将专业化就业指导服务送进驻徐高校课堂，这项旨在打通高校毕业生就业“最后一公里”的工程，便开启了从无到有、从单一尝试到多元深化的探索历程。两年多来，其不断优化升级的课程内容与显著提升的实践效果，赢得了越来越多驻徐院校的信任与主动参与。
“起初，我们心里也没底，不知道这种‘外来’的指导服务能否真正契合学生需求和高校教学体系。”市人社局相关负责人坦言，“但市场反馈和学生的积极变化给了我们信心。看到学生们简历更规范了，面试更自信了，对职业方向的思考更清晰了，这证明我们的路走对了。”
这份“走对的路”，核心在于创新构建并持续夯实的“高校—政府—企业”三维协同机制：政府搭建平台、提供政策支持和专业化指导力量；高校开放教学场景、精准对接学生需求；企业则贡献一线用人标准和实战经验。
展开剩余74%在系统总结复盘前期经验的基础上，就业指导服务的覆盖面在不断扩大。从最初的江苏建筑职业技术学院，逐步与江苏师范大学、徐州工程学院、江苏师范大学科文学院、中国矿业大学徐海学院等各类型驻徐院校建立合作关系；今年进一步增加徐州财经高等职业技术学校，这一协同网络已覆盖6所驻徐院校，服务对象更加多元化。
“三维协同不是简单的叠加，而是优势互补、目标同向。”徐州工程学院就业指导中心相关负责人表示，“人社部门带来的政策解读、市场趋势分析和企业资源，有效弥补了校内资源的部分短板，尤其是实战模拟和企业视角，这对学生非常宝贵。”
据了解，2025年截至目前，市人社局已在徐州工程学院、江苏建筑职业技术学院、徐州财经高等职业技术学校等院校系统化铺开了就业指导活动。活动摒弃“大水漫灌”，采用“理论授课+实战演练+政策解读”的精准滴灌模式。23场次精心设计的课程，直击职业规划迷茫、简历石沉大海、面试手足无措等毕业生核心痛点。累计吸引近2100名学子踊跃参与，课堂内外互动热烈。
参与课程的徐州工程学院大四学生张霖深有感触：“以前觉得简历就是罗列经历，听完课才知道如何用数据和成果‘说话’；模拟面试更是让我提前暴露问题，老师现场点评指导，比看多少攻略都管用。这种针对性的提升，确实让我们面对求职时心里更有底了。” 这正体现出就业指导服务体系的核心目标：精准赋能，切实提升在校学生的就业核心竞争力。
接续融通，提升就业指导服务层次
2025年新学期伊始，首场“就业指导能力提升训练营”在徐州工程学院启动。市人社局将就业服务攻坚重心前移至人才培养源头，通过赋能高校教师团队，激活就业指导服务的“造血功能”。
“我们意识到，要破解毕业生择业迷茫，首先要提升‘领路人’的专业素养。”市人社局相关负责人表示，“教师既是学生职业生涯的引航者，更是就业决策的参谋长，这个双重身份具有不可替代性。”
为此，市人社部门在总结以往经验并参考国内先行地区优势举措基础上，瞄准就业指导服务层次提升这一目标，精准聚焦高校教学管理团队就业指导能力培养，“以点带面”全面推进指导服务效能。
训练营以徐州工程学院为试点，采用“行业认知—职业匹配—技能补给”递进式培养方案：一方面解析人工智能、新能源等新兴产业岗位能力模型，演示“智慧就业云平台”大数据应用；另一方面引入霍兰德职业测评、PDP性格测试等工具，结合徐工集团、淮海控股等本土头部企业用人标准，构建实战化教学场景。
“过去指导学生更多依靠经验，现在掌握了科学的决策工具。”参训的徐州工程学院老师展示培训笔记，“训练营特别设置‘就业理念纠偏’模块，针对毕业生扎堆考编、抗拒基层等认知偏差，通过新质生产力领域成功案例，引导其建立动态职业发展观。”
据了解，今年还首次将就业指导系列课程与高校就业指导课程进行深度融合，构建“理论教学+实践实训”双维培养体系，针对高校毕业生职业认知偏差、择业方向困惑等典型问题，提前引导本专科高年级学生突破传统就业观念桎梏，帮助学生学会动态调整职业规划，在新质生产力发展背景下精准锚定职业坐标，搭建起“技能迭代—岗位适配—终身发展”的良性职业生态。
精准施策，拓宽就业指导服务渠道
今年以来，市人社局抢抓毕业季结束前的关键时期，主动联合部分驻徐高校拍摄了“大学生面试穿搭提示”“王者简历的进阶之路”“三步拆解半结构化面试”“无领导小组讨论现场直击”等短视频，精心选择出镜指导老师、精品打磨指导内容，紧扣求职简历、面试技巧等毕业生们关心的主题，在徐州人社宣传平台、各高校门户网站专区和市主要媒体门户网站、线上客户端、公众号进行循环播放。
“传统讲座覆盖有限，短视频能突破时空限制，扩大传播力。”市人社局相关负责人表示，希望通过青年群体喜闻乐见的方式，持续为广大青年求职群体提供“近在指端/掌上”的就业指导服务，让就业指导服务内容更加高效、便捷，拓展、深化我市就业指导服务内涵。
下一步，市人社部门将坚持把促进高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，站在新时代的前进道路上，全力以赴拓岗位、强服务、优环境、促创业，着力稳定和扩大就业，促进高质量充分就业。
记者 吴一凡
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